劳务人员招聘方式

（1）一般情况由用工单位负责进行招聘及面试初审，确定符合条件人员后，向劳务派遣服务单位（用人单位）提交劳务人员名单，由用人单位办理派遣手续。

（2）如用工单位需要，也可通过用人单位进行招聘，原则上用工单位须派员参加面试初审，面试合格后，由用工单位确定录用劳务人员名单，用人单位办理派遣手续。

（3）如果用工单位自己有特定的招聘渠道（如外省某地区），也可委托用人单位进行招聘工作。